Een goede communicatiestrategie begint voor mij niet bij middelen of kanalen, maar bij scherpe keuzes. Wat wil je bereiken? Voor wie wil je relevant zijn? Wat maakt je onderscheidend? En welk verhaal past daarbij?

Vanuit die basis help ik bij het ontwikkelen of aanscherpen van onder andere:

• positionering en kernverhaal
• corporate en strategische communicatie
• reputatie, PR en thought leadership
• content- en communicatiestrategie
• stakeholdercommunicatie
• profilering van directie en management

Ik werk daarbij graag aan vraagstukken waar strategie, communicatie en verandering samenkomen. Bijvoorbeeld bij organisaties die een nieuwe koers willen neerzetten, hun positie in de markt willen versterken of mensen willen meenemen in een transformatie.

Ik adviseer op directieniveau en zorg tegelijkertijd dat een koers wordt vertaald naar concrete communicatie die in de praktijk werkt.

Mijn manier van werken

Scherp op de inhoud
Eerst begrijpen wat er werkelijk speelt voordat we naar oplossingen gaan.

Strategisch én praktisch
Een heldere koers neerzetten en deze vertalen naar wat morgen nodig is.

Verbindend
Verschillende belangen, perspectieven en mensen bij elkaar brengen.

Onafhankelijk en positief kritisch
Een sparringpartner die meedenkt, maar ook kritische vragen stelt wanneer dat nodig is.

Met oog voor verandering
Niet alleen kijken naar wat we willen vertellen, maar ook naar wat mensen nodig hebben om mee te kunnen bewegen.